Jedes Jahr ereignen sich in China etwa 540.000 Fälle von plötzlichem Herzstillstand (SCA), durchschnittlich ein Fall pro Minute. Ein plötzlicher Herzstillstand kommt oft ohne Vorwarnung und etwa 80 % der Fälle ereignen sich außerhalb von Krankenhäusern. Die ersten Zeugen sind typischerweise Familienmitglieder, Freunde, Kollegen oder sogar Fremde. In diesen kritischen Momenten kann das Anbieten von Hilfe und die Durchführung einer effektiven HLW während der goldenen vier Minuten die Überlebenschancen erheblich erhöhen. Der Automatisierte Externe Defibrillator (AED) ist ein unverzichtbares Hilfsmittel bei dieser Notfallreaktion.
Um das Bewusstsein zu schärfen und die Notfallreaktionsfähigkeiten der Mitarbeiter im Falle eines plötzlichen Herzstillstands zu verbessern, hat Bewatec in der Firmenlobby ein AED-Gerät installiert und Schulungen organisiert. Professionelle Trainer haben die Mitarbeiter in HLW-Techniken und den richtigen Einsatz von AEDs eingeführt und geschult. Diese Schulung hilft den Mitarbeitern nicht nur, den Umgang mit AEDs zu verstehen, sondern stärkt auch ihre Fähigkeit zur Selbstrettung und gegenseitigen Rettung in Notfällen und entlastet so das Gesundheitssystem.
Schulungssitzung: Vermittlung von CPR-Theorie und -Praxis
Der erste Teil der Schulung konzentrierte sich auf die theoretischen Kenntnisse der CPR. Die Trainer gaben detaillierte Erklärungen zur Bedeutung der HLW und zu den richtigen Schritten für deren Durchführung. Durch ansprechende Erklärungen erlangten die Mitarbeiter ein klareres Verständnis der HLW und lernten das entscheidende „Goldene Vier-Minuten“-Prinzip kennen. Die Trainer betonten, dass das Ergreifen von Notfallmaßnahmen innerhalb der ersten vier Minuten nach einem plötzlichen Herzstillstand entscheidend für die Erhöhung der Überlebenschancen sei. Dieses kurze Zeitfenster erfordert im Notfall eine schnelle und angemessene Reaktion aller Beteiligten.
Demonstration des AED-Betriebs: Verbesserung der praktischen Fähigkeiten
Nach der theoretischen Diskussion demonstrierten die Trainer die Bedienung des AED. Sie erklärten, wie man das Gerät einschaltet, wie man die Elektrodenpads richtig platziert und wie man das Gerät den Herzrhythmus analysieren lässt. Darüber hinaus vermittelten die Trainer wichtige Bedienungstipps und Sicherheitsvorkehrungen. Durch das Üben an einer Simulationspuppe hatten die Mitarbeiter die Möglichkeit, sich mit den Arbeitsschritten vertraut zu machen und sicherzustellen, dass sie im Notfall Ruhe bewahren und den AED effektiv nutzen konnten.
Darüber hinaus betonten die Trainer den Komfort und die Sicherheit des AED und erklärten, wie das Gerät automatisch den Herzrhythmus analysiert und den notwendigen Eingriff festlegt. Viele Mitarbeiter zeigten sich nach der praktischen Übung zuversichtlich, den AED zu verwenden, und erkannten seine Bedeutung in der Notfallversorgung.
Verbesserung der Selbstrettungs- und gegenseitigen Rettungsfähigkeiten: Aufbau einer sichereren Arbeitsumgebung
Diese Veranstaltung half den Mitarbeitern nicht nur, sich über AEDs und HLW zu informieren, sondern stärkte auch ihr Bewusstsein und ihre Fähigkeit, auf einen plötzlichen Herzstillstand zu reagieren. Durch den Erwerb dieser Fähigkeiten können Mitarbeiter im Notfall schnell handeln, dem Patienten wertvolle Zeit sparen und so das Risiko eines Todesfalls durch einen plötzlichen Herzstillstand verringern. Die Mitarbeiter brachten zum Ausdruck, dass diese Notfallkompetenzen nicht nur die Sicherheit von Einzelpersonen und Kollegen erhöhen, sondern auch dazu beitragen, die Belastung des Gesundheitssystems zu verringern.
Blick in die Zukunft: Kontinuierliche Sensibilisierung der Mitarbeiter für Notfälle
Bewatec setzt sich dafür ein, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter zu schaffen. Das Unternehmen plant, die AED- und HLW-Schulung zu einer langfristigen Initiative zu machen, mit regelmäßigen Sitzungen, um die Kenntnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter im Bereich Notfallmaßnahmen zu verbessern. Durch diese Bemühungen möchte Bewatec eine Kultur fördern, in der jeder im Unternehmen über grundlegende Notfallkompetenzen verfügt und so zu einem sichereren Arbeitsumfeld beiträgt.
Dieses AED-Schulungs- und HLW-Sensibilisierungsprogramm hat den Mitarbeitern nicht nur wichtige lebensrettende Kenntnisse vermittelt, sondern auch ein Gefühl der Sicherheit und gegenseitigen Unterstützung innerhalb des Teams geschaffen und damit das Engagement des Unternehmens verkörpert, „sich um das Leben zu kümmern und Sicherheit zu gewährleisten“.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 12. November 2024
